A “Zona de Conforto” é um lugar tranquilo, quieto, pacífico, seguro… porém, é uma grande armadilha. A grande maioria das pessoas prefere se acomodar neste lugar e não sai de lá para nada, até porque, deixar a zona de conforto é um grande risco.
A Cultura de Inovação dentro da empresa deve ser um objetivo comum a todos os gestores, pois, a abertura para uma postura mais questionadora e corajosa traz, eventualmente, resultados surpreendentes para o negócio.
Obviamente que este conceito de inovação não pode ser um fato isolado, mas que para funcionar efetivamente, essa cultura deve fazer parte do DNA da empresa.
NEM SEMPRE É FÁCIL APRESENTAR O TRABALHO DE SUA EQUIPE PARA OUTROS GRUPOS DA EMPRESA QUE NÃO ENTENDEM O QUE VOCÊ FAZ, MAS COM ESTAS DICAS SEUS PROBLEMAS ACABARAM
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